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    【展師徒風采,傳晉鋼薪火】“師帶徒”系統報道(一)
    供稿:本站編輯 時間:2021/8/27 點擊:207 0

    “沒有什么比觀察一個人的成長更有趣的了!如果有,那就是助他一臂之力!睘榧涌煨氯肼毚髮W生的成長步伐,有效發揮“傳、幫、帶”的作用,8月1日,集團各單位陸續開啟了2021年首批大學生“師帶徒”培養的拜師儀式,敬拜師茶、行拜師禮、簽訂協議......截至目前,共完成師徒結對165人。

    師徒約定

    感謝師父領進門,一杯香茗敬師恩。當在“師帶徒”協議簽上名字的那一刻,師徒關系正式確立。

    一紙書約,一生師徒;     一聲師父,一份托付;

    一杯熱茶,真誠;     一次鞠躬,一種敬意。

    師父要傾囊授藝,耐心指導徒弟。師父領進門,修行在個人,徒弟要虛心主動向師父學習請教,牢記教誨,不辜負公司栽培和期望,早日成為單位的技術骨干和崗位能手。

    師帶徒開展之維檢中心篇

    維檢中心是保障公司生產設備高效運轉的重要支撐,作為師徒結對最多的單位,本批次培養徒弟53人,實行電鉗焊階段性技能輪崗培養制,因師傅少徒弟多,維檢中心利用班會講解崗位職責和操作規程,現場建立操作平臺,進行日常實操大練兵。

    現場徒弟郭辰怡剛剛焊接完,聽到師父的認可,汗水在流的臉上洋溢出樸實的笑容。

    徒弟學習感悟——維修鉗工郭辰怡:已在鉗工崗位上崗一周,深知技能不是一日練成的,自己要保持十足的干勁,在學中練、練中學,多學善思,勤動手勇探索,方能掌握技能技巧。

    導師指導反饋——鉗工李軍:帶徒中首先介紹徒弟掌握關鍵工具電焊鉗、焊接導線和自護設備的基本知識,每日強調灌輸電焊鉗安全使用意識,掌握安全操作的方法,本階段師徒計劃主要是學習是點焊、段焊和連焊的操作技能,看似簡單,但焊接熟練度就是靠平日多練習,十萬根焊條出一個焊工,一直對徒弟告知要用心做,更要耐心和靜心學,方能見功力。

    “師帶徒”系列(一)總結

    師徒制的學習,慢、時間長、靈活、不好量化評估,但師徒制是基于工作場景的實戰式學習和浸入式學習,能讓新員工更快地提升業務知識技能和適應工作節奏。集團正處于轉型發展的關鍵期、攻堅期,培養優秀技能人才、加強人才隊伍建設則顯得尤為重要;各單位要積極推進落實“師帶徒”實踐活動,為集團的高速度高質量轉型發展蓄勢賦能!

    (供稿:人力資源部于瑪麗)

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